招聘信息：
生產(chǎn)普工：10名
薪資：2500-4000元/月
崗位職責(zé)：
1、從事生產(chǎn)一線各個(gè)工序生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)；
2、按照設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備安全操作與設(shè)備日常常規(guī)維護(hù)與保養(yǎng)；
3、遵守工序各崗位工藝標(biāo)準(zhǔn)與操作要求，保質(zhì)保量完成各工序生產(chǎn)任務(wù)；
4、進(jìn)行工序相關(guān)的數(shù)據(jù)記錄；
5、執(zhí)行上級(jí)交代的其他臨時(shí)相關(guān)任務(wù)；
6、遵守與執(zhí)行公司層面的相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)、管理制度等。
任職要求：
1、男女不限，18-55歲之間，身體健康、頭腦靈活、踏實(shí)好學(xué)、積極上進(jìn)、有責(zé)任心；
2、能適應(yīng)8小時(shí)三班倒工作制。
電工：1名
薪資：4000-5000元/月
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域電氣設(shè)備、設(shè)施的安裝、日常巡查、檢修、維護(hù)、保養(yǎng)等；
2、對(duì)所轄區(qū)域電氣設(shè)備、設(shè)施的安全、穩(wěn)定運(yùn)行情況負(fù)責(zé)；
3、進(jìn)行跨部門橫向工作銜接：培訓(xùn)指導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)操作人員正確、合理、安全的操作與維護(hù)設(shè)備；
4、做好本職工作內(nèi)的相關(guān)設(shè)備監(jiān)控、巡查數(shù)據(jù)記錄；
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域電氣設(shè)備、設(shè)施備品備件日常維護(hù)管理；
6、針對(duì)區(qū)域設(shè)備、設(shè)施異常情況及時(shí)處理與反饋，并提供合理化建議；
7、執(zhí)行上級(jí)交代的其他臨時(shí)相關(guān)工作任務(wù)；
8、遵守與執(zhí)行公司層面的相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)、管理制度。
任職要求：
1、男性，30-50歲，身體健康、頭腦靈活、踏實(shí)好學(xué)、積極上進(jìn)、有擔(dān)當(dāng)、無恐高癥。
2、會(huì)基礎(chǔ)PLC操作，熟練者尤佳；
3、從事機(jī)電設(shè)備維修工作二年以上經(jīng)歷，持電工證。
門窗銷售負(fù)責(zé)人：1名
薪資：7000-14000元/月
崗位職責(zé)：
1、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研（了解各類產(chǎn)品的銷量和利潤，了解各類產(chǎn)品當(dāng)?shù)氐闹饕u點(diǎn)， 了解用戶的痛點(diǎn)和癢點(diǎn)）提出該市場(chǎng)的產(chǎn)品選型和定價(jià)建議。
2、圍繞銷售目標(biāo)，規(guī)劃、開發(fā)和管理銷售渠道
3、通過有效的管理和培訓(xùn)，提升銷售人員的能力，確保銷售人員按照公司制度辦事，使其能完成公司相關(guān)要求
4、對(duì)營銷推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，提出改進(jìn)建議及措施
5、組織或參與相關(guān)營銷系統(tǒng)相關(guān)會(huì)議、活動(dòng)
6、遵守與執(zhí)行公司、部門層面的相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)、管理制度
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作
任職資格：
1、年齡28歲到45歲之間，身體健康；
2、?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，門窗等相關(guān)行業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)歷,具備較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力；有成功案例和相關(guān)業(yè)績呈現(xiàn)優(yōu)先；
3、語言表達(dá)能力強(qiáng)，擅長交際；性格外向思維跳躍，不屈不撓、千方百計(jì)完成任務(wù)；******的抗壓能力、良好的影響他人積極向上的能力；
4、有大局觀，處事公平，講團(tuán)結(jié)，擅長帶團(tuán)隊(duì)，廉潔自律，有職業(yè)操守；具備正確的個(gè)體職場(chǎng)角色認(rèn)知，積極主動(dòng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
5、******的工作計(jì)劃、內(nèi)部組織、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，具備積極主動(dòng)的溝通意識(shí)和良好的溝通能力；
6、極強(qiáng)的系統(tǒng)、邏輯思維能力，善于發(fā)掘根本問題并提出系統(tǒng)解決方案、敏銳的商業(yè)市場(chǎng)嗅覺、極強(qiáng)的方案落地轉(zhuǎn)換能力；
7、具備較專業(yè)的培訓(xùn)課件開發(fā)能力，能夠清晰明了的進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目培訓(xùn)與宣講，對(duì)數(shù)據(jù)敏感、******的市場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)分析管理體系設(shè)計(jì)、搭建、分析能力；
8、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品創(chuàng)意性策劃、推廣活動(dòng)規(guī)劃設(shè)計(jì)能力；
9、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品推廣活動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃、過程管理能力；
10、熟練掌握office辦公軟件：excel、word、ppt。
銷售業(yè)務(wù)員：2名
薪資：4000-10000元/月
崗位職責(zé)：
1、在宜賓市敘州區(qū)推廣公司產(chǎn)品和品牌，收集客戶信息，及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶；
2、負(fù)責(zé)公司形象宣傳推廣工作；
3、協(xié)調(diào)客戶與營銷人員的溝通工作；
4、推廣活動(dòng)的場(chǎng)地落實(shí)、物資準(zhǔn)備、陳列等工作；
5、品牌宣傳的前期調(diào)研和后期執(zhí)行工作。
崗位要求：
1、25－40歲，高中及以上學(xué)歷；
2、做事認(rèn)真、仔細(xì)，思路清晰，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、溝通能力；
3、勤奮、誠信，具有責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、有市場(chǎng)營銷工作或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、自帶交通工具（機(jī)動(dòng)車）；
6、特別******者可考慮主管或經(jīng)理崗位，薪資面議。
工作地點(diǎn)：宜賓市敘州區(qū)
待遇：2200元/月（無責(zé)任底薪）+高額業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)，包住+生活補(bǔ)貼
聯(lián)系電話：18081350908
生產(chǎn)普工：10名
薪資：2500-4000元/月
崗位職責(zé)：
1、從事生產(chǎn)一線各個(gè)工序生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)；
2、按照設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備安全操作與設(shè)備日常常規(guī)維護(hù)與保養(yǎng)；
3、遵守工序各崗位工藝標(biāo)準(zhǔn)與操作要求，保質(zhì)保量完成各工序生產(chǎn)任務(wù)；
4、進(jìn)行工序相關(guān)的數(shù)據(jù)記錄；
5、執(zhí)行上級(jí)交代的其他臨時(shí)相關(guān)任務(wù)；
6、遵守與執(zhí)行公司層面的相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)、管理制度等。
任職要求：
1、男女不限，18-55歲之間，身體健康、頭腦靈活、踏實(shí)好學(xué)、積極上進(jìn)、有責(zé)任心；
2、能適應(yīng)8小時(shí)三班倒工作制。
電工：1名
薪資：4000-5000元/月
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域電氣設(shè)備、設(shè)施的安裝、日常巡查、檢修、維護(hù)、保養(yǎng)等；
2、對(duì)所轄區(qū)域電氣設(shè)備、設(shè)施的安全、穩(wěn)定運(yùn)行情況負(fù)責(zé)；
3、進(jìn)行跨部門橫向工作銜接：培訓(xùn)指導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)操作人員正確、合理、安全的操作與維護(hù)設(shè)備；
4、做好本職工作內(nèi)的相關(guān)設(shè)備監(jiān)控、巡查數(shù)據(jù)記錄；
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域電氣設(shè)備、設(shè)施備品備件日常維護(hù)管理；
6、針對(duì)區(qū)域設(shè)備、設(shè)施異常情況及時(shí)處理與反饋，并提供合理化建議；
7、執(zhí)行上級(jí)交代的其他臨時(shí)相關(guān)工作任務(wù)；
8、遵守與執(zhí)行公司層面的相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)、管理制度。
任職要求：
1、男性，30-50歲，身體健康、頭腦靈活、踏實(shí)好學(xué)、積極上進(jìn)、有擔(dān)當(dāng)、無恐高癥。
2、會(huì)基礎(chǔ)PLC操作，熟練者尤佳；
3、從事機(jī)電設(shè)備維修工作二年以上經(jīng)歷，持電工證。
門窗銷售負(fù)責(zé)人：1名
薪資：7000-14000元/月
崗位職責(zé)：
1、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研（了解各類產(chǎn)品的銷量和利潤，了解各類產(chǎn)品當(dāng)?shù)氐闹饕u點(diǎn)， 了解用戶的痛點(diǎn)和癢點(diǎn)）提出該市場(chǎng)的產(chǎn)品選型和定價(jià)建議。
2、圍繞銷售目標(biāo)，規(guī)劃、開發(fā)和管理銷售渠道
3、通過有效的管理和培訓(xùn)，提升銷售人員的能力，確保銷售人員按照公司制度辦事，使其能完成公司相關(guān)要求
4、對(duì)營銷推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，提出改進(jìn)建議及措施
5、組織或參與相關(guān)營銷系統(tǒng)相關(guān)會(huì)議、活動(dòng)
6、遵守與執(zhí)行公司、部門層面的相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)、管理制度
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作
任職資格：
1、年齡28歲到45歲之間，身體健康；
2、?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，門窗等相關(guān)行業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)歷,具備較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力；有成功案例和相關(guān)業(yè)績呈現(xiàn)優(yōu)先；
3、語言表達(dá)能力強(qiáng)，擅長交際；性格外向思維跳躍，不屈不撓、千方百計(jì)完成任務(wù)；******的抗壓能力、良好的影響他人積極向上的能力；
4、有大局觀，處事公平，講團(tuán)結(jié)，擅長帶團(tuán)隊(duì)，廉潔自律，有職業(yè)操守；具備正確的個(gè)體職場(chǎng)角色認(rèn)知，積極主動(dòng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
5、******的工作計(jì)劃、內(nèi)部組織、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，具備積極主動(dòng)的溝通意識(shí)和良好的溝通能力；
6、極強(qiáng)的系統(tǒng)、邏輯思維能力，善于發(fā)掘根本問題并提出系統(tǒng)解決方案、敏銳的商業(yè)市場(chǎng)嗅覺、極強(qiáng)的方案落地轉(zhuǎn)換能力；
7、具備較專業(yè)的培訓(xùn)課件開發(fā)能力，能夠清晰明了的進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目培訓(xùn)與宣講，對(duì)數(shù)據(jù)敏感、******的市場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)分析管理體系設(shè)計(jì)、搭建、分析能力；
8、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品創(chuàng)意性策劃、推廣活動(dòng)規(guī)劃設(shè)計(jì)能力；
9、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品推廣活動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃、過程管理能力；
10、熟練掌握office辦公軟件：excel、word、ppt。
銷售業(yè)務(wù)員：2名
薪資：4000-10000元/月
崗位職責(zé)：
1、在宜賓市敘州區(qū)推廣公司產(chǎn)品和品牌，收集客戶信息，及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶；
2、負(fù)責(zé)公司形象宣傳推廣工作；
3、協(xié)調(diào)客戶與營銷人員的溝通工作；
4、推廣活動(dòng)的場(chǎng)地落實(shí)、物資準(zhǔn)備、陳列等工作；
5、品牌宣傳的前期調(diào)研和后期執(zhí)行工作。
崗位要求：
1、25－40歲，高中及以上學(xué)歷；
2、做事認(rèn)真、仔細(xì)，思路清晰，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、溝通能力；
3、勤奮、誠信，具有責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、有市場(chǎng)營銷工作或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、自帶交通工具（機(jī)動(dòng)車）；
6、特別******者可考慮主管或經(jīng)理崗位，薪資面議。
工作地點(diǎn)：宜賓市敘州區(qū)
待遇：2200元/月（無責(zé)任底薪）+高額業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)，包住+生活補(bǔ)貼
聯(lián)系電話：18081350908
